Il existe une perception répandue selon laquelle les femmes en congé de maternité perdent leurs qualifications et ont ensuite plus de difficultés à retrouver un emploi. Nous ne sommes pas d'accord avec cette opinion et aujourd'hui nous prouverons le contraire. Voici quelques-unes des compétences que les mères acquièrent pendant le congé de maternité.
8 avantages compétitifs par rapport à ceux qui n'ont pas «pris un congé de maternité»
- Dormir debout, assis ou ne pas dormir du tout
Ces compétences sont possédées par un soldat conscrit, un cheval de combat et, bien sûr, une jeune mère. Si dans votre «vie antérieure» vous avez passé la moitié de la journée au lit et en semaine, vous ne vous êtes réveillé qu'après une tasse de café fort, alors 3-4 semaines après la naissance de votre bébé, vous avez découvert des super pouvoirs incroyables - vous ne dormez pas plus de 4-5 heures par jour tout en faisant autant que la déesse indienne à huit bras Lakshmi peut. Et après six heures de sommeil "complètes", vous êtes aussi frais qu'un bouton de rose à l'aube. Un bébé à la maison est le meilleur simulateur pour pratiquer les compétences d'un réveil régulier et précoce et la capacité de s'endormir dans n'importe quelle position pendant un minimum de temps. Après plusieurs mois de formation, lorsque vous irez au travail, cela vous sera très utile - vous deviendrez le standard de ponctualité et d'énergie pour vos collègues.
Toutes ces capacités, ainsi que la possibilité de faire un redémarrage complet en quelques minutes de sommeil pendant votre pause déjeuner ou sur le chemin du travail, feront de vous l'employé le plus indispensable si vous vous souvenez de mentionner ces opportunités lorsque vous allez travailler.
La capacité de toute mère est de dormir assise et même debout. Désormais, sans dormir suffisamment la nuit, vous pourrez peut-être faire une sieste sur le chemin du travail ou pendant votre pause déjeuner, afin de vous remettre au travail avec une vigueur renouvelée.
- Il y a un chronomètre
En parlant de pause déjeuner, les employées qui ont quitté le décret ne sont pas celles qui passent quelques heures à faire des déjeuners d'affaires et des collations. Maman peut manger un déjeuner à trois plats en 5 minutes et boire une tasse de café tout au long de la journée, et sans même arrêter le flux de travail. Pas étonnant après des mois, quand elle devait porter et bercer son trésor d'une part 24 heures sur 24, et attraper de la nourriture de l'autre entre l'alimentation, la marche, le bain, la lessive et d'autres divertissements de la maison Disneyland.
- Travaillez dans n'importe quel environnement
Il est facile de mener d'importantes négociations au téléphone dans l'atmosphère d'un «bazar aux oiseaux»! Rédiger un rapport dans le centre de négociation sur le marché des changes ne pourrait pas être plus simple! Faire tomber un tableau de données statistiques lorsque tous les collègues ont versé un troisième verre en l'honneur du 8 mars - ne soyez pas ridicule - ce n'est que des vacances après qu'elle ait dû nourrir l'enfant en même temps à la maison, lisez les instructions pour les nouveaux superpompes, écoutez les recommandations du pédiatre au téléphone et tout cela les cris de son mari bien-aimé, qui se soucie du sort de l'UEFA Maman peut travailler facilement après le congé de maternité dans n'importe quel environnement non professionnel!
- Faites 5 choses en même temps
Un chef de bureau ordinaire est capable de résoudre pas plus de 2-3 tâches en même temps, et toutes seront médiocres. Tout à fait une autre - une mère, endurcie par "la forme physique de maternité". Elle est capable de garder en mémoire un nombre illimité de problèmes multidirectionnels, de contrôler la qualité du travail effectué dans plusieurs projets à la fois et de vérifier simultanément les données de ses collègues et subordonnés. Et non pas parce qu'il ne leur fait pas confiance, et non parce qu'il les considère moins compétents, mais simplement parce qu'il ne peut plus contrôler, la nécessité d'une surveillance continue de la situation fait déjà partie du sang. L'habitude de tenir un enfant, une cuillère, un fer à repasser, un téléphone et un aspirateur dans vos mains en même temps affecte les tâches officielles, faisant de la mère une employée universelle indispensable.
- Mémorisez vite et bien
Les biologistes ont découvert que chez certaines espèces animales, les régions du cerveau responsables de la capacité de se souvenir augmentent pendant la période où elles stockent pour l'hiver, ce qui permet de se souvenir de centaines d'endroits où la nourriture est cachée. Pour une femme, une telle incitation est le nombre irréaliste de contes de fées, de poèmes et de chansons qui doivent être mémorisés trois ans avant d'aller travailler. Maman a une excellente mémoire en congé de maternité, elle peut donc se voir confier en toute sécurité le travail avec les clients, les ventes, le soutien aux commandes ou la logistique.
- Gérer une équipe
Même en élevant un enfant, on apprend vite à diriger, et à gérer une bande de jeunes garçons manqués, on devient un vrai colonel. Par conséquent, à la tête d'un département, vous pouvez facilement coordonner les efforts de plusieurs subordonnés pour atteindre un résultat commun, et même leur apprendre à faire beaucoup de choses utiles, par exemple des exercices oculaires, ce qui augmentera l'efficacité de chaque employé et améliorera l'atmosphère générale. Construisez facilement des subordonnés et faites-les non seulement remplir leurs fonctions directes, mais aussi déjeuner, faire des exercices et aller au pot ensemble et à des heures strictement attribuées.
- Ne soyez pas distrait par de petites choses
Contrairement à la plupart des collègues qui, sans hésitation, passent le temps autour d'une tasse de thé au milieu de la journée de travail, rendent visite à des amis du département suivant ou discutent sur les réseaux sociaux, une mère qui a récemment quitté le décret sait avec certitude qu'à chaque seconde, quand rien ne la distrait travail, juste de l'or. Pendant les mois consacrés au petit, nous développons un réflexe conditionné: si une minute s'est démarquée alors que le petit n'a pas besoin d'une attention accrue à lui-même, car il est temps de dormir, de manger ou de jouer, alors nous devons l'utiliser immédiatement et avec le plus grand bénéfice, c'est-à-dire faire quelque chose. important et urgent, jusqu'à ce que la prochaine fin du monde commence.
- Soyez créatif dans la résolution des problèmes
Maman, comme ça Foka - quai de tous les métiers. Qui d'autre fabriquera des meubles de poupée avec une boîte à chaussures, un panneau coloré avec des bouchons de bouteilles en plastique et un wigwam avec une vadrouille avec la robe de papa. Seulement, elle est capable de faire oublier à l'enfant ses larmes à l'aide d'un sac poubelle ou d'une serviette en papier qui est devenue un papillon, et, silencieusement, enfoncez encore de la purée de brocoli et de kéfir dans sa bouche étonnamment ouverte. La question est - pourquoi toutes ces compétences au travail, où des tâches complètement différentes sont résolues. Oui, quels que soient les problèmes auxquels nous sommes confrontés, il est important de savoir avec quelle créativité nous pouvons les aborder, et dans ce cas, les mamans n'ont pas d'égal.Un cliché précieux, que dire!
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